Construisons ensemble
le colabs-dz de demain

Rejoignez une équipe ambitieuse et façonnez la plateforme référence en Europe, Afrique et aux États-Unis.

Candidature spontanée
15 Postes ouverts
6 Pays de lancement
80% Full remote possible
45 Collaborateurs

Impact réel dès le premier jour

Chaque recrue pilote un marché ou un pan entier du produit international.

Remote-first, équipe globale

La majorité de nos postes sont ouverts en full remote depuis l'Europe.

Équité et avantages compétitifs

Package salarial aligné marché, primes et mutuelle premium.

Rejoignez-nous

Tous les postes ouverts

Filtrez par équipe pour trouver le poste qui vous correspond.

Produit & Tech

5 postes

Product Manager

★ Poste clé Full remote (Algérie) CDI · Temps plein
Missions
  • Définir et prioriser la roadmap produit en lien avec la stratégie de l'entreprise
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités
  • Coordonner les équipes tech, design et marketing autour des lancements
  • Analyser les retours utilisateurs pour orienter les décisions produit
Profil recherché
  • 3 ans minimum d'expérience en gestion de produit digital
  • Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum/Kanban)
  • Excellentes capacités de communication et de coordination transverse
  • Expérience dans une plateforme e-learning ou SaaS B2C
  • Notions de design UX

Software Engineer Fullstack

★ Poste clé Full remote (Algérie) CDI · Temps plein
Missions
  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme e-learning
  • Maintenir et optimiser les API backend Node.js
  • Développer des interfaces React performantes et accessibles
  • Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques
Profil recherché
  • 3 ans minimum d'expérience en développement fullstack JavaScript
  • Maîtrise de React et de Node.js
  • Bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL/PostgreSQL)
  • Expérience avec Docker et les pipelines CI/CD
  • Contribution à des projets open source

IT Support & DevOps Engineer

Full remote (Algérie) CDI · Temps plein
Missions
  • Assurer la disponibilité et la supervision des infrastructures serveurs
  • Maintenir et améliorer les pipelines d'intégration et de déploiement continu (CI/CD)
  • Résoudre les incidents techniques et assurer le support de niveau 2/3
  • Documenter les procédures techniques et de sécurité
Profil recherché
  • 3 ans minimum d'expérience en administration système ou DevOps
  • Maîtrise de Linux, Docker et d'un outil CI/CD (GitLab CI, Jenkins...)
  • Bonnes connaissances en sécurité des infrastructures
  • Expérience avec un fournisseur cloud (AWS, GCP ou Azure)
  • Notions de scripting (Bash, Python)

UI/UX Designer

Full remote (Algérie) CDI · Temps plein
Missions
  • Concevoir des maquettes et prototypes sur Figma pour la plateforme
  • Mener des tests utilisateurs pour valider les parcours proposés
  • Collaborer étroitement avec les développeurs pour l'intégration des interfaces
  • Maintenir et faire évoluer notre design system
Profil recherché
  • 2 ans minimum d'expérience en UI/UX design
  • Maîtrise experte de Figma
  • Bonne compréhension des principes d'accessibilité et d'ergonomie
  • Notions de HTML/CSS
  • Expérience en recherche utilisateur (UX research)

Data Analyst

Hybride (Blida) CDI · Temps plein
Missions
  • Construire et maintenir les tableaux de bord de pilotage de l'activité
  • Analyser les données d'usage de la plateforme pour en tirer des recommandations
  • Automatiser les rapports récurrents pour les équipes métier
  • Garantir la fiabilité et la qualité des données
Profil recherché
  • 2 ans minimum d'expérience en analyse de données
  • Maîtrise de SQL et d'un outil de BI (Power BI, Looker, Metabase...)
  • Rigueur et esprit de synthèse
  • Connaissances en Python pour le traitement de données
  • Notions de statistiques appliquées

Marketing & Growth

2 postes

Content & Community Manager

Full remote (Algérie) CDI · Temps plein
Missions
  • Créer des contenus engageants pour les réseaux sociaux et le blog
  • Animer et modérer nos communautés en ligne au quotidien
  • Élaborer le calendrier éditorial en lien avec les temps forts de l'entreprise
  • Suivre les indicateurs d'engagement et ajuster la stratégie de contenu
Profil recherché
  • 18 mois minimum d'expérience en community management ou contenu digital
  • Excellentes qualités rédactionnelles en français
  • Bonne maîtrise des principaux réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok)
  • Compétences en montage vidéo ou design graphique
  • Expérience dans l'e-learning ou l'éducation

Growth Marketing Specialist

Hybride (Constantine) CDI · Temps plein
Missions
  • Piloter les campagnes d'acquisition sur les réseaux sociaux et Google Ads
  • Analyser les performances et optimiser le coût d'acquisition
  • Mettre en place des tests A/B sur les tunnels de conversion
  • Collaborer avec l'équipe contenu pour aligner les messages marketing
Profil recherché
  • 2 ans minimum d'expérience en growth ou acquisition digitale
  • Maîtrise de Google Ads, Meta Ads et Google Analytics
  • Bon sens de l'analyse de données et esprit orienté résultats
  • Expérience en marketing automation (HubSpot, Mailchimp...)
  • Notions de référencement naturel (SEO)

Sales & Partenariats

7 postes

Responsable de Partenariat Stratégique

★ Poste clé Hybride (Alger) CDI · Temps plein
Missions
  • Identifier et prospecter des partenaires stratégiques à fort impact national
  • Négocier et structurer des accords de partenariat gagnant-gagnant
  • Piloter la relation avec les partenaires existants et en assurer le suivi
  • Représenter l'entreprise lors d'événements institutionnels de premier plan
Profil recherché
  • 5 ans minimum d'expérience en partenariats stratégiques ou business development
  • Excellentes capacités de négociation et de gestion de la relation
  • Bonne connaissance de l'écosystème économique national
  • Réseau professionnel déjà établi dans l'écosystème économique
  • Expérience dans l'éducation ou le digital

Business Developer Senior

★ Poste clé Hybride (Alger) CDI · Temps plein
Missions
  • Prospecter et qualifier de nouveaux comptes B2B sur le marché algérien
  • Négocier et signer des partenariats commerciaux stratégiques
  • Piloter l'acquisition sur les marches UE
  • Construire et piloter le pipeline commercial via notre CRM
  • Représenter l'entreprise lors de salons et événements professionnels
Profil recherché
  • 4 ans minimum d'expérience en développement commercial B2B
  • Excellentes compétences en négociation et en closing
  • 4 ans d'experience en growth B2B
  • Maîtrise du français et de l'arabe
  • Expérience dans le secteur de l'éducation ou du digital
  • Réseau professionnel déjà établi à Alger

Responsable de Partenariat Stratégique

Hybride (Blida) CDI · Temps plein
Missions
  • Identifier et prospecter des partenaires stratégiques dans la wilaya de Blida
  • Négocier et structurer des accords de partenariat gagnant-gagnant
  • Piloter la relation avec les partenaires existants et en assurer le suivi
  • Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels régionaux
Profil recherché
  • 3 ans minimum d'expérience en partenariats stratégiques ou business development
  • Excellentes capacités de négociation et de gestion de la relation
  • Bonne connaissance de l'écosystème économique de la wilaya de Blida
  • Réseau professionnel déjà établi dans la wilaya de Blida
  • Expérience dans l'éducation ou le digital

Responsable de Partenariat Stratégique

Hybride (Annaba) CDI · Temps plein
Missions
  • Identifier et prospecter des partenaires stratégiques sur la façade côtière Est
  • Négocier et structurer des accords de partenariat gagnant-gagnant
  • Piloter la relation avec les partenaires existants et en assurer le suivi
  • Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels régionaux
Profil recherché
  • 3 ans minimum d'expérience en partenariats stratégiques ou business development
  • Excellentes capacités de négociation et de gestion de la relation
  • Bonne connaissance de l'écosystème économique régional
  • Réseau professionnel déjà établi sur la façade côtière Est
  • Expérience dans l'éducation ou le digital

Responsable de Partenariat Stratégique

Full remote (Algérie) CDI · Temps plein
Missions
  • Identifier et prospecter des partenaires stratégiques dans l'Est algérien
  • Négocier et structurer des accords de partenariat gagnant-gagnant
  • Piloter la relation avec les partenaires existants et en assurer le suivi
  • Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels régionaux
Profil recherché
  • 4 ans minimum d'expérience en partenariats stratégiques ou business development
  • Excellentes capacités de négociation et de gestion de la relation
  • Bonne connaissance de l'écosystème économique de l'Est algérien
  • Réseau professionnel déjà établi dans l'Est algérien
  • Expérience dans l'éducation ou le digital

Responsable de Partenariat Stratégique

Hybride (Oran) CDI · Temps plein
Missions
  • Identifier et prospecter des partenaires stratégiques dans l'Ouest algérien
  • Négocier et structurer des accords de partenariat gagnant-gagnant
  • Piloter la relation avec les partenaires existants et en assurer le suivi
  • Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels régionaux
Profil recherché
  • 4 ans minimum d'expérience en partenariats stratégiques ou business development
  • Excellentes capacités de négociation et de gestion de la relation
  • Bonne connaissance de l'écosystème économique de l'Ouest algérien
  • Réseau professionnel déjà établi dans l'Ouest algérien
  • Expérience dans l'éducation ou le digital

Customer Success Manager

Full remote (Algérie) CDI · Temps plein
Missions
  • Accompagner les clients B2B dans l'onboarding et la prise en main de la plateforme
  • Assurer un suivi régulier pour maximiser la satisfaction et la fidélisation
  • Identifier les opportunités de montée en gamme (upsell)
  • Remonter les retours clients aux équipes produit
Profil recherché
  • 2 ans minimum d'expérience en relation client ou customer success
  • Excellent relationnel et sens du service
  • Capacité à gérer un portefeuille de comptes en autonomie
  • Expérience dans une entreprise SaaS ou e-learning
  • Anglais professionnel

Direction internationale

1 poste

HR & Talent Acquisition Specialist

Hybride (Tlemcen) CDI · Temps plein
Missions
  • Gérer l'intégralité du cycle de recrutement, du sourcing à l'intégration
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux pertinents
  • Structurer et améliorer les processus RH internes
  • Assurer le suivi de l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs
Profil recherché
  • 2 ans minimum d'expérience en recrutement ou RH généraliste
  • Bonne connaissance du droit du travail algérien
  • Excellent sens de l'organisation et de la communication
  • Expérience en recrutement de profils tech
  • Maîtrise d'un ATS (logiciel de suivi des candidatures)

Vous ne trouvez pas
le poste idéal ?

Envoyez-nous une candidature spontanée. On construit l'équipe internationale, et les bons profils nous intéressent toujours.