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le colabs-dz de demain
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15
Postes ouverts
6
Pays de lancement
80%
Full remote possible
45
Collaborateurs
Impact réel dès le premier jour
Chaque recrue pilote un marché ou un pan entier du produit international.
Remote-first, équipe globale
La majorité de nos postes sont ouverts en full remote depuis l'Europe.
Équité et avantages compétitifs
Package salarial aligné marché, primes et mutuelle premium.
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Produit & Tech
5 postesMissions
- Définir et prioriser la roadmap produit en lien avec la stratégie de l'entreprise
- Rédiger les spécifications fonctionnelles des nouvelles fonctionnalités
- Coordonner les équipes tech, design et marketing autour des lancements
- Analyser les retours utilisateurs pour orienter les décisions produit
Profil recherché
- 3 ans minimum d'expérience en gestion de produit digital
- Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum/Kanban)
- Excellentes capacités de communication et de coordination transverse
- Expérience dans une plateforme e-learning ou SaaS B2C
- Notions de design UX
Missions
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme e-learning
- Maintenir et optimiser les API backend Node.js
- Développer des interfaces React performantes et accessibles
- Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des pratiques
Profil recherché
- 3 ans minimum d'expérience en développement fullstack JavaScript
- Maîtrise de React et de Node.js
- Bonne connaissance des bases de données relationnelles (MySQL/PostgreSQL)
- Expérience avec Docker et les pipelines CI/CD
- Contribution à des projets open source
Missions
- Assurer la disponibilité et la supervision des infrastructures serveurs
- Maintenir et améliorer les pipelines d'intégration et de déploiement continu (CI/CD)
- Résoudre les incidents techniques et assurer le support de niveau 2/3
- Documenter les procédures techniques et de sécurité
Profil recherché
- 3 ans minimum d'expérience en administration système ou DevOps
- Maîtrise de Linux, Docker et d'un outil CI/CD (GitLab CI, Jenkins...)
- Bonnes connaissances en sécurité des infrastructures
- Expérience avec un fournisseur cloud (AWS, GCP ou Azure)
- Notions de scripting (Bash, Python)
Missions
- Concevoir des maquettes et prototypes sur Figma pour la plateforme
- Mener des tests utilisateurs pour valider les parcours proposés
- Collaborer étroitement avec les développeurs pour l'intégration des interfaces
- Maintenir et faire évoluer notre design system
Profil recherché
- 2 ans minimum d'expérience en UI/UX design
- Maîtrise experte de Figma
- Bonne compréhension des principes d'accessibilité et d'ergonomie
- Notions de HTML/CSS
- Expérience en recherche utilisateur (UX research)
Missions
- Construire et maintenir les tableaux de bord de pilotage de l'activité
- Analyser les données d'usage de la plateforme pour en tirer des recommandations
- Automatiser les rapports récurrents pour les équipes métier
- Garantir la fiabilité et la qualité des données
Profil recherché
- 2 ans minimum d'expérience en analyse de données
- Maîtrise de SQL et d'un outil de BI (Power BI, Looker, Metabase...)
- Rigueur et esprit de synthèse
- Connaissances en Python pour le traitement de données
- Notions de statistiques appliquées
Marketing & Growth
2 postesMissions
- Créer des contenus engageants pour les réseaux sociaux et le blog
- Animer et modérer nos communautés en ligne au quotidien
- Élaborer le calendrier éditorial en lien avec les temps forts de l'entreprise
- Suivre les indicateurs d'engagement et ajuster la stratégie de contenu
Profil recherché
- 18 mois minimum d'expérience en community management ou contenu digital
- Excellentes qualités rédactionnelles en français
- Bonne maîtrise des principaux réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok)
- Compétences en montage vidéo ou design graphique
- Expérience dans l'e-learning ou l'éducation
Missions
- Piloter les campagnes d'acquisition sur les réseaux sociaux et Google Ads
- Analyser les performances et optimiser le coût d'acquisition
- Mettre en place des tests A/B sur les tunnels de conversion
- Collaborer avec l'équipe contenu pour aligner les messages marketing
Profil recherché
- 2 ans minimum d'expérience en growth ou acquisition digitale
- Maîtrise de Google Ads, Meta Ads et Google Analytics
- Bon sens de l'analyse de données et esprit orienté résultats
- Expérience en marketing automation (HubSpot, Mailchimp...)
- Notions de référencement naturel (SEO)
Sales & Partenariats
7 postesMissions
- Identifier et prospecter des partenaires stratégiques à fort impact national
- Négocier et structurer des accords de partenariat gagnant-gagnant
- Piloter la relation avec les partenaires existants et en assurer le suivi
- Représenter l'entreprise lors d'événements institutionnels de premier plan
Profil recherché
- 5 ans minimum d'expérience en partenariats stratégiques ou business development
- Excellentes capacités de négociation et de gestion de la relation
- Bonne connaissance de l'écosystème économique national
- Réseau professionnel déjà établi dans l'écosystème économique
- Expérience dans l'éducation ou le digital
Missions
- Prospecter et qualifier de nouveaux comptes B2B sur le marché algérien
- Négocier et signer des partenariats commerciaux stratégiques
- Piloter l'acquisition sur les marches UE
- Construire et piloter le pipeline commercial via notre CRM
- Représenter l'entreprise lors de salons et événements professionnels
Profil recherché
- 4 ans minimum d'expérience en développement commercial B2B
- Excellentes compétences en négociation et en closing
- 4 ans d'experience en growth B2B
- Maîtrise du français et de l'arabe
- Expérience dans le secteur de l'éducation ou du digital
- Réseau professionnel déjà établi à Alger
Missions
- Identifier et prospecter des partenaires stratégiques dans la wilaya de Blida
- Négocier et structurer des accords de partenariat gagnant-gagnant
- Piloter la relation avec les partenaires existants et en assurer le suivi
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels régionaux
Profil recherché
- 3 ans minimum d'expérience en partenariats stratégiques ou business development
- Excellentes capacités de négociation et de gestion de la relation
- Bonne connaissance de l'écosystème économique de la wilaya de Blida
- Réseau professionnel déjà établi dans la wilaya de Blida
- Expérience dans l'éducation ou le digital
Missions
- Identifier et prospecter des partenaires stratégiques sur la façade côtière Est
- Négocier et structurer des accords de partenariat gagnant-gagnant
- Piloter la relation avec les partenaires existants et en assurer le suivi
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels régionaux
Profil recherché
- 3 ans minimum d'expérience en partenariats stratégiques ou business development
- Excellentes capacités de négociation et de gestion de la relation
- Bonne connaissance de l'écosystème économique régional
- Réseau professionnel déjà établi sur la façade côtière Est
- Expérience dans l'éducation ou le digital
Missions
- Identifier et prospecter des partenaires stratégiques dans l'Est algérien
- Négocier et structurer des accords de partenariat gagnant-gagnant
- Piloter la relation avec les partenaires existants et en assurer le suivi
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels régionaux
Profil recherché
- 4 ans minimum d'expérience en partenariats stratégiques ou business development
- Excellentes capacités de négociation et de gestion de la relation
- Bonne connaissance de l'écosystème économique de l'Est algérien
- Réseau professionnel déjà établi dans l'Est algérien
- Expérience dans l'éducation ou le digital
Missions
- Identifier et prospecter des partenaires stratégiques dans l'Ouest algérien
- Négocier et structurer des accords de partenariat gagnant-gagnant
- Piloter la relation avec les partenaires existants et en assurer le suivi
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels régionaux
Profil recherché
- 4 ans minimum d'expérience en partenariats stratégiques ou business development
- Excellentes capacités de négociation et de gestion de la relation
- Bonne connaissance de l'écosystème économique de l'Ouest algérien
- Réseau professionnel déjà établi dans l'Ouest algérien
- Expérience dans l'éducation ou le digital
Missions
- Accompagner les clients B2B dans l'onboarding et la prise en main de la plateforme
- Assurer un suivi régulier pour maximiser la satisfaction et la fidélisation
- Identifier les opportunités de montée en gamme (upsell)
- Remonter les retours clients aux équipes produit
Profil recherché
- 2 ans minimum d'expérience en relation client ou customer success
- Excellent relationnel et sens du service
- Capacité à gérer un portefeuille de comptes en autonomie
- Expérience dans une entreprise SaaS ou e-learning
- Anglais professionnel
Direction internationale
1 posteMissions
- Gérer l'intégralité du cycle de recrutement, du sourcing à l'intégration
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux pertinents
- Structurer et améliorer les processus RH internes
- Assurer le suivi de l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs
Profil recherché
- 2 ans minimum d'expérience en recrutement ou RH généraliste
- Bonne connaissance du droit du travail algérien
- Excellent sens de l'organisation et de la communication
- Expérience en recrutement de profils tech
- Maîtrise d'un ATS (logiciel de suivi des candidatures)