À propos du poste
Gérez l'intégralité du cycle de recrutement, de la sourcing à l'onboarding des collaborateurs.
Basé(e) à Tlemcen, vous êtes le point de contact RH pour l'ensemble des équipes et jouez un rôle clé dans la structuration de notre politique de recrutement à l'échelle nationale.
Vos missions
- Gérer l'intégralité du cycle de recrutement, du sourcing à l'intégration
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux pertinents
- Structurer et améliorer les processus RH internes
- Assurer le suivi de l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs
Profil recherché
Indispensable
- 2 ans minimum d'expérience en recrutement ou RH généraliste
- Bonne connaissance du droit du travail algérien
- Excellent sens de l'organisation et de la communication
Apprécié
- Expérience en recrutement de profils tech
- Maîtrise d'un ATS (logiciel de suivi des candidatures)
Ce que nous offrons
- Télétravail partiel (hybride)
- Mutuelle santé
- Prime sur objectifs de recrutement
Notre processus de recrutement
Échange RH
30 minutes avec l'équipe recrutement pour présenter le poste et échanger sur votre parcours.
Entretien manager
45 minutes avec votre futur manager pour approfondir vos compétences et votre motivation.
Étude de cas
Une mise en situation concrète liée au poste, à présenter lors d'un entretien dédié.
Entretien final
Rencontre avec la direction pour valider l'intégration et discuter de l'offre.