À propos du poste
Développez la présence de notre marque sur les réseaux sociaux et interagissez avec notre communauté d'apprenants.
En full remote depuis Tizi Ouzou, vous donnez le ton et la voix de la marque sur les réseaux sociaux, en lien avec l'équipe growth marketing pour maximiser la portée de chaque contenu.
Vos missions
- Créer des contenus engageants pour les réseaux sociaux et le blog
- Animer et modérer nos communautés en ligne au quotidien
- Élaborer le calendrier éditorial en lien avec les temps forts de l'entreprise
- Suivre les indicateurs d'engagement et ajuster la stratégie de contenu
Profil recherché
Indispensable
- 18 mois minimum d'expérience en community management ou contenu digital
- Excellentes qualités rédactionnelles en français
- Bonne maîtrise des principaux réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, TikTok)
Apprécié
- Compétences en montage vidéo ou design graphique
- Expérience dans l'e-learning ou l'éducation
Ce que nous offrons
- 100% télétravail
- Matériel de création de contenu fourni
- Prime sur les indicateurs d'engagement
Notre processus de recrutement
Échange RH
30 minutes avec l'équipe recrutement pour présenter le poste et échanger sur votre parcours.
Entretien manager
45 minutes avec votre futur manager pour approfondir vos compétences et votre motivation.
Étude de cas
Une mise en situation concrète liée au poste, à présenter lors d'un entretien dédié.
Entretien final
Rencontre avec la direction pour valider l'intégration et discuter de l'offre.